Was kann ich für Sie tun?
Sind Sie gut beraten, sich beraten zu lassen?
Menschen, die sich beraten, coachen und trainieren lassen sind klug. Für mich ist es selbstverständlich, regelmäßig den Rat von Kollegen einzuholen, mir Rückmeldungen über meine Arbeit geben zu lassen. Das bereichert mich, das gibt mir Sicherheit, das bestärkt mich in meinem persönlichen kontinuierlichen Verbesserungs- und Veränderungsprozess.
Gute Berater, Trainer, Coaches sind keine Gurus, die alles besser wissen und als Allwissende ihren Kunden gegenüber treten. Fast immer sind meine Kunden Experten, die sich in ihrem Markt, mit ihren eingesetzten Technologien hervorragend auskennen. Auch ich bin Experte, allerdings nicht für Ihren Markt, für Ihre Prozesse und Technologien. Sie brauchen niemanden, der das gleiche kann wie sie.
Sie benötigen jemanden, der etwas einbringt, was niemand für sich haben kann: Die ehrliche, kompetente Sicht einer erfahrenen Person, die nicht Teil Ihres Systems ist. Meine Expertise ist die Fähigkeit, zu erkennen worauf es ankommt, das Zusammenspiel der Kräfte, Hemmnisse und Personen zu verstehen, neue Sichtweisen einzubringen, Menschen zu motivieren und zu qualifizieren, ehrliche Rückmeldungen zu geben, Anregungen zu entwickeln, kraftvoll und kommunikativ mit Ihnen an der Realisierung Ihrer Ziele zu arbeiten. Für mich zählt nur eines: der Return on Investment meiner Kunden in die Zusammenarbeit mit mir.
Klassische Themenfelder sind Beratung, Training, Coaching von Menschen und Organisationen:
• In Themen rund um Führungs- und Kommunikationssysteme, der persönlichen - oder der Organisationsentwicklung
• Im Projektmanagement – Projektmanagement ist immer Veränderungsmanagement
• Immer mehr Menschen müssen anderen Menschen ihr Wissen vermitteln. Die Fähigkeit zu Moderation, Präsentation, zum Verkaufen guter Ideen in die eigene Organisation oder nach außen: Ideen zum Ideen verkaufen entwickeln, Train The Trainer Konzepte entwickeln und umsetzen.
• Durch zahlreiche Projekte haben sich Spezialkenntnisse in Projekten rund um Themen des Lean-Management (KAIZEN, Kontinuierliche Verbesserungsprozesse) und Crossmedia in Medienunternehmen entwickelt.
